Wir ordnen deine voraussichtliche Beamtenversorgung oder gesetzliche Rente ein, prüfen bestehende Verträge und zeigen dir verständlich, ob zusätzlicher Vorsorgebedarf bestehen kann.
Welche Altersversorgung du erwarten kannst, hängt unter anderem von deinem beruflichen Status, deiner Laufbahn und bereits vorhandenen Vorsorgeansprüchen ab.
Schon vor dem Berufseinstieg kannst du dir einen Überblick über deine späteren Versorgungswege verschaffen. Dabei sollte eine mögliche Verbeamtung ebenso berücksichtigt werden wie ein späteres Angestelltenverhältnis.
Mit dem Referendariat beginnt eine neue finanzielle Phase. Jetzt kann eine flexible Vorsorgestrategie aufgebaut werden, die spätere Statuswechsel und die weitere berufliche Entwicklung berücksichtigt.
Deine voraussichtliche Versorgung hängt unter anderem von Status, ruhegehaltfähigen Dienstzeiten und den geltenden Vorschriften ab. Der Check stellt diese Versorgung deinen persönlichen Zielen im Ruhestand gegenüber.
Hier können gesetzliche Rentenansprüche, eine mögliche betriebliche Zusatzversorgung und private Vorsorge zusammenspielen. Für eine klare Planung sollten alle vorhandenen Bausteine gemeinsam betrachtet werden.
Vorsorge sollte immer im Gesamtbild betrachtet werden.
Entscheidend sind nicht nur dein beruflicher Status und dein aktuelles Einkommen, sondern auch deine voraussichtliche Versorgung, bestehende Verträge, persönliche Ziele und die gewünschte Flexibilität. Deshalb sollte eine Vorsorgestrategie immer individuell geplant werden.
Eine sinnvolle Vorsorgestrategie berücksichtigt nicht nur ein einzelnes Produkt. Entscheidend ist das Zusammenspiel aus deiner erwarteten Versorgung, deinen Zielen und bereits vorhandenen Vorsorgebausteinen.
Ob du studierst, im Referendariat bist, verbeamtet oder angestellt arbeitest, beeinflusst deine voraussichtliche Versorgung und die für dich passenden Vorsorgebausteine.
Deine erwarteten gesetzlichen oder beamtenrechtlichen Ansprüche bilden die Ausgangsbasis. Dabei müssen Laufbahn, Dienstzeiten und die geltenden Regelungen berücksichtigt werden.
Entscheidend ist nicht nur, was du voraussichtlich erhältst, sondern auch, welches Einkommen du im Ruhestand benötigst und welche langfristigen Ziele du erreichen möchtest.
Vorhandene Verträge sollten auf Leistung, Kosten und Anpassungsmöglichkeiten geprüft werden. Deine Vorsorge muss auch bei Teilzeit, Familienphasen oder Statuswechseln anpassbar bleiben.
Kosten können den langfristigen Aufbau erheblich beeinflussen. Gleichzeitig müssen mögliche Ertragschancen, Schwankungen, Garantien und dein persönliches Sicherheitsbedürfnis zusammenpassen.
Wir verschaffen uns einen Überblick über deine heutige Situation, ordnen deine voraussichtliche Versorgung ein und entwickeln daraus eine nachvollziehbare Strategie.
Du machst kurze Angaben zu deinem Status, deinem bisherigen Laufbahnverlauf, deinen Zielen und bereits vorhandenen Vorsorgeverträgen.
Im persönlichen Gespräch betrachten wir deine voraussichtliche Pension oder Rente und gleichen sie mit deinem gewünschten Einkommen im Ruhestand ab.
Geeignete Vorsorgelösungen werden anhand ihrer Kosten, Flexibilität, möglichen Leistungen, Chancen und Risiken transparent gegenübergestellt.
Du erhältst eine nachvollziehbare Empfehlung und entscheidest selbst, welche Lösung zu deinen Zielen, deiner Laufbahn und deinem persönlichen Sicherheitsbedürfnis passt.
Wir verbinden die Besonderheiten deiner Laufbahn mit einem verständlichen Gesamtüberblick und einer persönlichen, langfristig passenden Vorsorgestrategie.
Persönliche Ansprechpartner
Du erhältst eine verständliche Einordnung deiner Versorgungssituation und deiner Vorsorgemöglichkeiten.
Wir berücksichtigen unterschiedliche Laufbahnphasen sowie die Besonderheiten von verbeamteten und angestellten Lehrkräften.
Pension, gesetzliche Rente, Zusatzversorgung und bestehende Verträge werden nicht isoliert, sondern gemeinsam betrachtet.
Wir betrachten nicht nur mögliche Leistungen, sondern auch Kosten, Flexibilität, Vertragsbedingungen und langfristige Anpassungsmöglichkeiten.
Die Beratung findet flexibel digital statt. Gleichzeitig hast du einen persönlichen Ansprechpartner für deine Fragen.
Wir erklären dir verständlich, welche Möglichkeiten, Schwankungen, Garantien und Risiken mit einer Lösung verbunden sein können.
Bei Statuswechseln, Familienphasen oder veränderten Zielen prüfen wir mit dir, ob deine Vorsorge weiterhin zu deiner Situation passt.
Welche Versorgung du erwarten kannst, hängt von deinem Status, deiner Laufbahn und deinen bestehenden Vorsorgebausteinen ab.
Nein. Eine Beamtenversorgung erhalten grundsätzlich verbeamtete Lehrkräfte nach den jeweils geltenden Versorgungsvorschriften. Angestellte Lehrkräfte erwerben dagegen Ansprüche in der gesetzlichen Rentenversicherung. Zusätzlich kann eine betriebliche Zusatzversorgung bestehen.
Die Höhe hängt unter anderem von den ruhegehaltfähigen Dienstzeiten, den ruhegehaltfähigen Dienstbezügen und den für deinen Dienstherrn geltenden Vorschriften ab. Eine pauschale Berechnung für alle Lehrkräfte ist deshalb nicht sinnvoll.
Damit ist die mögliche Differenz zwischen deinem voraussichtlichen Einkommen im Ruhestand und dem Betrag gemeint, den du für deinen gewünschten Lebensstandard benötigst. Die Höhe ist individuell und hängt von deinen Ansprüchen, Ausgaben und Zielen ab.
Das lässt sich nicht allgemein beantworten. Entscheidend sind deine voraussichtliche Pension, dein gewünschter Lebensstandard, mögliche Ausgaben im Ruhestand und weitere vorhandene Einkünfte oder Vorsorgebausteine.
Eine frühe Planung bietet einen längeren Zeitraum für den Vermögensaufbau und mehr Möglichkeiten zur Anpassung. Trotzdem kann auch eine spätere Überprüfung sinnvoll sein, um bestehende Verträge und den aktuellen Bedarf einzuordnen.
Bestehende Verträge sollten nicht vorschnell gekündigt werden. Zuerst sollten Leistungen, Kosten, Garantien, steuerliche Auswirkungen und mögliche Alternativen geprüft werden. Eine Kündigung kann finanzielle Nachteile haben.
Abhängig von Status und Zielen kommen unterschiedliche Versicherungs-, Anlage- oder betriebliche Lösungen infrage. Welche Variante passen kann, hängt unter anderem von deinem Zeithorizont, Sicherheitsbedürfnis, Budget und gewünschter Flexibilität ab.
Nein. Das Erstgespräch verpflichtet dich zu keinem Abschluss. Du erhältst eine Einordnung deiner Situation und entscheidest anschließend selbst und ohne Zeitdruck.